2019年2月25日 / 最終更新日時 : 2019年2月25日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者枠での就労も大変なのだ 障害者のオープン就労が簡単という誤解 https://shohgaisha.com/news/not_easy_open_work/ これは大変重要な記事なので紹介させていただきます。 障害者雇用に力を入れる企業は増えて […]
2019年2月22日 / 最終更新日時 : 2019年2月22日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】就労継続支援A型事業所の法改正の影響 障害者雇用のための就労支援施設A型事業所には2017年４月に大きな法改正があり、劣悪な事業所が閉鎖されると同時に、その経営条件が厳しくなり、真面目に就労支援を行っていた事業所も負担が増加したり、閉鎖に追い込まれてしまった […]
2019年2月22日 / 最終更新日時 : 2019年2月22日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者雇用で省庁に「罰金」検討 障害者雇用で省庁に「罰金」検討 中央省庁の障害者雇用水増し問題を巡り、法定雇用率を満たしていない企業から納付金を徴収している制度の対象に、新たに行政機関を加えることを厚生労働省が検討していることが２０日、分かった。事実上 […]
2019年2月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月21日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者の社会復帰を支援 「ピアスタッフ」の役割とは 障害者の社会復帰を支援 「ピアスタッフ」の役割とは 医療や福祉の援助を受けている精神障害者が、同じ境遇の患者らの社会復帰を支援する。そんなピア（仲間）サポートスタッフが、福祉作業所などの施設に浸透しつつある。米国では州認 […]
2019年2月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月20日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者採用、年内４０００人困難 障害者採用、年内４０００人困難 省庁水増し 達成期限延長へ 中央省庁の障害者雇用水増し問題で、厚生労働省は十九日、法定雇用率の達成に向け今年末までに約四千人を採用する政府計画の実現が難しくなってきたことから、達成期限を延 […]
2019年2月19日 / 最終更新日時 : 2019年2月19日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】数合わせだけですませてはならない 省庁障害者雇用 安定的に働ける環境作り急げ 政府は、法定雇用率を達成するため、２０１９年末までに約４０００人を追加採用する計画だ。 重要なのは、受け入れ態勢の整備である。数合わせの強引な大量採用では、職場への定着は難し […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 引きこもり問題【引きこもり問題】ひきこもりはなぜ長期化したか？ ひきこもりはなぜ長期化したか？ 池上正樹さんに聞く、ひきこもりの実態 はじめて「ひきこもり」という言葉が公の文書に使われたのは平成のはじめ。それから約30年、ひきこもりは、80代の親が50代の子どもの生活を支える「805 […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】上手くマッチングさせるのは障害者も健常者も同じ 福岡発･障害者が｢のびのび働く職場｣に潜入 障害者雇用率が20％以上の物流センター 昨年、中央省庁で障害者雇用の水増し不正が発覚し、大きな批判を浴びた。日本では障害者雇用促進法により、民間企業は2.2％、官公庁は2.5％ […]
2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月15日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者雇用の実態、厚労省に調査権限 障害者雇用の実態、厚労省に調査権限…「水増し問題」再発防止に向け意見書 中央省庁の障害者雇用数の水増し問題で、厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会は１３日、再発防止に向けた意見書をまとめた。各省庁への調査権限を厚 […]
2019年2月14日 / 最終更新日時 : 2019年2月14日 oosawa 茨城・水戸地域情報【障害者雇用】知らないと損する障害者就労支援 茨城版 こんにちは、エナベルで就労支援を受けているОです。 あれですね、ハローワークで障害者向け雇用を探すだけでは、はっきり言いますがだいたいは「障害者雇用と銘打っているだけの企業」への雇用を薦められます。 私もそれで、週3日ぐ […]
