2019年2月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月20日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者採用、年内４０００人困難 障害者採用、年内４０００人困難 省庁水増し 達成期限延長へ 中央省庁の障害者雇用水増し問題で、厚生労働省は十九日、法定雇用率の達成に向け今年末までに約四千人を採用する政府計画の実現が難しくなってきたことから、達成期限を延 […]
2019年2月19日 / 最終更新日時 : 2019年2月19日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】数合わせだけですませてはならない 省庁障害者雇用 安定的に働ける環境作り急げ 政府は、法定雇用率を達成するため、２０１９年末までに約４０００人を追加採用する計画だ。 重要なのは、受け入れ態勢の整備である。数合わせの強引な大量採用では、職場への定着は難し […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 引きこもり問題【引きこもり問題】ひきこもりはなぜ長期化したか？ ひきこもりはなぜ長期化したか？ 池上正樹さんに聞く、ひきこもりの実態 はじめて「ひきこもり」という言葉が公の文書に使われたのは平成のはじめ。それから約30年、ひきこもりは、80代の親が50代の子どもの生活を支える「805 […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】上手くマッチングさせるのは障害者も健常者も同じ 福岡発･障害者が｢のびのび働く職場｣に潜入 障害者雇用率が20％以上の物流センター 昨年、中央省庁で障害者雇用の水増し不正が発覚し、大きな批判を浴びた。日本では障害者雇用促進法により、民間企業は2.2％、官公庁は2.5％ […]
2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月15日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者雇用の実態、厚労省に調査権限 障害者雇用の実態、厚労省に調査権限…「水増し問題」再発防止に向け意見書 中央省庁の障害者雇用数の水増し問題で、厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会は１３日、再発防止に向けた意見書をまとめた。各省庁への調査権限を厚 […]
2019年2月14日 / 最終更新日時 : 2019年2月14日 oosawa 茨城・水戸地域情報【障害者雇用】知らないと損する障害者就労支援 茨城版 こんにちは、エナベルで就労支援を受けているОです。 あれですね、ハローワークで障害者向け雇用を探すだけでは、はっきり言いますがだいたいは「障害者雇用と銘打っているだけの企業」への雇用を薦められます。 私もそれで、週3日ぐ […]
2019年2月8日 / 最終更新日時 : 2019年2月8日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】働き手と企業の幸せな関係とは？ 建前抜きの障がい者雇用――働き手と企業の幸せな関係とは？ 創意工夫で仕事をつくる 監督する側であるはずの霞が関で、障がい者の偽装雇用が大量に行われていた─。 実は、この事件が発覚する前に、以下で紹介する、自社内では仕事 […]
2019年2月7日 / 最終更新日時 : 2019年2月8日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障がい者就農支援のファーマーズマーケットが野菜のネット販売開始 障がい者就農支援のファーマーズマーケットが野菜のネット販売開始 EC仕入れサービス「REACH STOCK」でスイスチャードなど販売障がい者の就農支援を行う （株）ファーマーズマーケット（本社：千葉県千葉市／代表取締役 […]
2019年2月5日 / 最終更新日時 : 2019年2月5日 oosawa 茨城・水戸地域情報【茨城県水戸情報】【障害者雇用】茨城県、障害者雇用で認証マーク 茨城県障害者雇用優良企業認証マークコンテスト最優秀作品の決定について 県内企業における障害者雇用の促進を図るため,「茨城県障害者雇用優良企業」認証マークコンテストを開催しましたところ,194作品の多数の御応募をいただき, […]
2019年2月4日 / 最終更新日時 : 2019年2月4日 oosawa 引きこもり問題【就労移行支援】就労移行支援事業所のひとにぶっちゃけ質問をぶつけてみた このサイトを読んでらっしゃる方にも就労移行支援についてよくわかっていない人は多いかと思われます。 こんなコラムを見つけたので就労移行支援理解の一助になればと思います。 メンヘラ.jp より 『就労移行支援事業所のひとにぶ […]
