2019年4月17日 / 最終更新日時 : 2019年4月17日 oosawa 発達障害【発達障害】障害者雇用で働くために【障害者雇用】 27歳｢発達障害｣の彼が会社で見付けた居場所 イオン子会社で働きながら学んだこと 【東洋経済オンライン】障害者雇用率制度が改正され、法定雇用率は2.2%となった。昨年4月からは雇用義務の対象に精神障害者が加わった。精神障 […]
2019年4月15日 / 最終更新日時 : 2019年4月15日 oosawa 茨城・水戸地域情報【障害者雇用】茨城県も障害者雇用が改善 北関東3県、障害者雇用率が改善 【日本経済新聞】北関東3県の労働局は10日までに、2018年6月1日時点の民間企業の障害者雇用状況の調査結果を公表した。障害者雇用率は茨城が2.07%（17年は1.97%）、群馬が2.06 […]
2019年4月11日 / 最終更新日時 : 2019年4月11日 oosawa 引きこもり問題【就職氷河期】ひきこもり100万人時代の60万人が氷河期【ひきこもり問題】 ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代。家族が苦悩する｢お金問題｣ 【BUSINESS INSIDER JAPAN】中高年のひきこもりは、若者より多い ——。 内閣府が3月29日に発表したひきこ […]
2019年4月11日 / 最終更新日時 : 2019年4月11日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】民間企業では過去最高に 民間企業 障害者雇用５０万人を突破 １５年連続で過去最多 【産経新聞】厚生労働省は９日、民間企業が雇用する障害者数が昨年６月時点で、前年から７・９％増加し５３万４７６９・５人（短時間労働者は０・５人分と計算）となり、１５ […]
2019年4月9日 / 最終更新日時 : 2019年4月9日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】「がんばってもバイトやパート……」 「がんばってもバイトやパート……」障害者の自立、本当に必要なこと 【withnews】障害児の就学先選びの悩みは、小学校入学で終わるわけではありません。中学校のほか、義務教育ではない高校や大学、そして就職といったそれぞれ […]
2019年4月9日 / 最終更新日時 : 2019年4月9日 oosawa 引きこもり問題【就職氷河期】就職氷河期世代 ３年程度の集中支援策の提言案【ロストジェネレーション】 就職氷河期世代 ３年程度の集中支援策の提言案 【NHK NEWSWEB】いわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができなかった人たちへの支援について、経済財政諮問会議の民間議員は中途採用の拡大を図る企業への助成制度の拡充 […]
2019年4月8日 / 最終更新日時 : 2019年4月8日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】「農福連携」を「新たな奴隷制度」にしないために 農業を障害者雇用の場に 政府が推進会議設置へ 【日本経済新聞】吉川貴盛農相は5日の閣議後の記者会見で、農業を障害者の働く場に生かす「農福連携」について、省庁横断の推進会議を設置すると発表した。菅義偉官房長官を議長、吉川農 […]
2019年4月4日 / 最終更新日時 : 2019年4月4日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】農業と漁業で伸びる障害者雇用 障害者、農業で輝く 福祉事業者が橋渡し 【日本経済新聞】障害者に農業の現場で働いてもらう企業や福祉事業所が増えている。農業は労働負荷が重い作業もあるが工程は幅広く、障害の度合いに応じて働き方を選びやすい。工夫次第で付加価 […]
2019年4月1日 / 最終更新日時 : 2019年4月1日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】短時間しか働けない障害者の雇用に特例給付金が！ 特例給付金創設へ 法改正案を国会提出 障害者雇用 2019.04.01 【労働新聞】 厚生労働省は、障害者雇用促進法改正案を国会に提出した。短時間であれば就労が可能となる障害者の雇用機会の確保を支援するため、週所定労働2 […]
2019年3月29日 / 最終更新日時 : 2019年3月29日 oosawa 引きこもり問題【就職氷河期】人手不足なのに我々の世代は『人手』ではないのか？ 人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた 人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については本当にたくさ […]
