2019年9月5日 / 最終更新日時 : 2019年9月5日 T 発達障害【障害者雇用】障害者枠で契約社員として働くADHD男性の苦悩【発達障害】 現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。 そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォー […]
2019年8月30日 / 最終更新日時 : 2019年8月30日 T 障害者雇用【障害者雇用】障がい者手帳を使う?就職活動 障害者が就職するには、オープンで行くか、クローズで行くかと悩みます。 障害者手帳を持っているとその手帳を使うのか、使わないとか悩みます。 まずは、障がい者手帳を使った就職活動のメリット・デメリットをご紹介し […]
2019年8月28日 / 最終更新日時 : 2019年8月28日 T 障害者雇用【障害者雇用】島根・川本町職員が元パラ選手に差別対応 1998年長野パラリンピック・アルペンスキー男子の日本代表だった三宅将日(まさとき)さん(44)が川本町に嘱託職員として在職中、当時上司だった職員が三宅さんに対し、差別と受け止められるような対応をしたとして、2016年1 […]
2019年6月17日 / 最終更新日時 : 2019年6月17日 oosawa 障害者雇用【障害者雇用】民間からの流出も問題 障害者雇用、新たなひずみ 省庁が大量採用、民間企業の離職率増加 【SankeiBiz】前代未聞の障害者雇用水増しを受けて再発防止策が法制化された。政府は法定雇用率の達成に向け大量採用を急いでおり、中央省庁で新たな一歩を踏 […]
2019年6月14日 / 最終更新日時 : 2019年6月17日 oosawa 障害者雇用【障害者雇用】今の障害者雇用の現場 「働きづらさ」どう変える 精神障害者オフィス、雇用現場の最前線 (1/4) 【ITメディア】精神障害者も法定雇用率に含むよう、昨年4月に改正障害者雇用促進法が施行されて1年が過ぎた。作業しやすいよう製造工程を改良、体調管 […]
2019年6月13日 / 最終更新日時 : 2019年6月17日 oosawa 障害者【障害者雇用】障害者雇用を増やすには 障害者雇用を増やすには(点照) 【日本経済新聞】障害者雇用に悩んでいる企業は多い。2018年4月に企業の障害者法定雇用率(従業員45.5人以上)が2.0%から2.2%に引き上げられ、さらに21年には2.3%に引き上げられ […]
2019年6月12日 / 最終更新日時 : 2019年6月12日 oosawa 障害者雇用【障害者雇用】農福連携とよく聞くようになりました。 企業は農業で障害者雇用を 吉田行郷氏 農林水産政策研究所企画広報室長 【日本経済新聞】近年「農福連携」と呼ばれる取り組みが増えている。農業サイドと福祉サイドが連携し、農業で障害者の働く場をつくる取り組みだ。人手不足の農家 […]
2019年6月11日 / 最終更新日時 : 2019年6月11日 oosawa 障害者【障害者雇用】障害者雇用促進法が成立 障害者雇用促進法が成立 水増しの防止策盛り込む 【日本経済新聞】国の行政機関などで雇用する障害者の人数が不適切に計上されていた問題で、再発防止策を盛り込んだ改正障害者雇用促進法が7日、参院本会議で全会一致で可決、成立した […]
2019年6月10日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 oosawa 障害者【障害者雇用】受け入れ体制ない数合わせは良くない 「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 【読売新聞】中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が7日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付 […]
2019年6月6日 / 最終更新日時 : 2019年6月6日 oosawa 障害者【障害者雇用】障害者雇用は他人事ではないよ 障害者雇用対策に見る、政府の覚悟と“数字の使い方” (1/10) 【EE Times Japan】「一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジ」として政府が進めようとしている「働き方改革」。しかし、第一線で働く現役世代 […]