仕事が続かない3つの理由 1.職場の雰囲気・人間関係 障害者に限らず、健常者でも仕事が続かない原因のナンバーワンは「人間関係」です。 職場に、仕事で困っている時に相談に乗ってくれる相手がいないのです。 職場の中で孤立して […]

最近になって各派遣会社とも障害者派遣のシステムを積極的に導入するようになり、障害者でも活躍の場が大きく広がっていきました。 しかし、職場で周囲の健常者と業務上必須のコミュニケーションやプライベート面での配慮など、まだまだ […]

最近では派遣会社だけではなく派遣先としても障害者雇用に対して理解を示している企業が増えており、障害者の雇用求人を中心に取り扱う派遣会社まであるようです。 （中略） もし障害者雇用の求人を探すにあたり、派遣会社を活用するの […]

現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。 そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォー […]

障害者が就職するには、オープンで行くか、クローズで行くかと悩みます。 障害者手帳を持っているとその手帳を使うのか、使わないとか悩みます。   まずは、障がい者手帳を使った就職活動のメリット・デメリットをご紹介し […]

１９９８年長野パラリンピック・アルペンスキー男子の日本代表だった三宅将日（まさとき）さん（４４）が川本町に嘱託職員として在職中、当時上司だった職員が三宅さんに対し、差別と受け止められるような対応をしたとして、２０１６年１ […]

障害者雇用、新たなひずみ　省庁が大量採用、民間企業の離職率増加 【SankeiBiz】前代未聞の障害者雇用水増しを受けて再発防止策が法制化された。政府は法定雇用率の達成に向け大量採用を急いでおり、中央省庁で新たな一歩を踏 […]

「働きづらさ」どう変える　精神障害者オフィス、雇用現場の最前線 (1/4) 【ITメディア】精神障害者も法定雇用率に含むよう、昨年4月に改正障害者雇用促進法が施行されて1年が過ぎた。作業しやすいよう製造工程を改良、体調管 […]

障害者雇用を増やすには（点照） 【日本経済新聞】障害者雇用に悩んでいる企業は多い。2018年4月に企業の障害者法定雇用率（従業員45.5人以上）が2.0%から2.2%に引き上げられ、さらに21年には2.3%に引き上げられ […]

企業は農業で障害者雇用を　吉田行郷氏 農林水産政策研究所企画広報室長 【日本経済新聞】近年「農福連携」と呼ばれる取り組みが増えている。農業サイドと福祉サイドが連携し、農業で障害者の働く場をつくる取り組みだ。人手不足の農家 […]