2019年2月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月22日 oosawa 茨城・水戸地域情報【茨城水戸情報】かみね動物園にパンダ……？？？ 茨城県がパンダ誘致構想＝来年度、調査着手 茨城県は20日、ジャイアントパンダの誘致活動を2019年度から始めると発表した。 中国からの貸与に向け、専門家らで構成する協議会を立ち上げ、飼育や繁殖方法の調査などに着手。県内 […]
2019年2月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害にとって苦手な仕事 このコラムが、まさに発達障害というだけでなく、ニートや無職などで長く社会復帰ができなくなっている人にとってあるある、で「社会復帰するためのヒント」になりそうだったので紹介させていただきます。 発達障害の私がアルバイトをし […]
2019年2月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月20日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者採用、年内４０００人困難 障害者採用、年内４０００人困難 省庁水増し 達成期限延長へ 中央省庁の障害者雇用水増し問題で、厚生労働省は十九日、法定雇用率の達成に向け今年末までに約四千人を採用する政府計画の実現が難しくなってきたことから、達成期限を延 […]
2019年2月19日 / 最終更新日時 : 2019年2月19日 oosawa 引きこもり問題【引きこもり問題】精神科医は怖くない こんな記事がありました。 けっこうみんなにとって「あるある」だろうと思うのでご紹介いたします。 精神科が怖すぎて行けなかった 精神科は怖くありません。少なくとも職場に比べれば。 ひきこもりやニートの方で、精神科に行くこと […]
2019年2月19日 / 最終更新日時 : 2019年2月19日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】数合わせだけですませてはならない 省庁障害者雇用 安定的に働ける環境作り急げ 政府は、法定雇用率を達成するため、２０１９年末までに約４０００人を追加採用する計画だ。 重要なのは、受け入れ態勢の整備である。数合わせの強引な大量採用では、職場への定着は難し […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 引きこもり問題【引きこもり問題】ひきこもりはなぜ長期化したか？ ひきこもりはなぜ長期化したか？ 池上正樹さんに聞く、ひきこもりの実態 はじめて「ひきこもり」という言葉が公の文書に使われたのは平成のはじめ。それから約30年、ひきこもりは、80代の親が50代の子どもの生活を支える「805 […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2019年2月18日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】上手くマッチングさせるのは障害者も健常者も同じ 福岡発･障害者が｢のびのび働く職場｣に潜入 障害者雇用率が20％以上の物流センター 昨年、中央省庁で障害者雇用の水増し不正が発覚し、大きな批判を浴びた。日本では障害者雇用促進法により、民間企業は2.2％、官公庁は2.5％ […]
2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月19日 oosawa 茨城・水戸地域情報【茨城水戸情報】刀剣乱舞モードの水戸 水戸駅が刀剣乱舞コラボで話題に！ とうらぶnewsさんより 昨日帰りなんか駅南で工事みたいなのやってるなー、と思っていたら、なんと水戸駅南がすっかり刀剣乱舞モードになっていました！ JR東日本と『刀剣乱舞』のコラボ「花丸 […]
2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月15日 oosawa Oのエナベル日記現実にいることを直視しなければならない「モンスター障害者」 こんにちは、エナベルで就労支援を受けているОです。 こんにちは、エナベルで就労支援を受けているОです。 二度書いたのは、あくまで個人の意見としてを強調しておかないと問題になるかもしれないかもなーという思いからです。 エナ […]
2019年2月15日 / 最終更新日時 : 2019年2月15日 oosawa 関連ニュース【障害者雇用】障害者雇用の実態、厚労省に調査権限 障害者雇用の実態、厚労省に調査権限…「水増し問題」再発防止に向け意見書 中央省庁の障害者雇用数の水増し問題で、厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会は１３日、再発防止に向けた意見書をまとめた。各省庁への調査権限を厚 […]
