2022年7月8日 / 最終更新日時 : 2022年7月8日 A A 障害者雇用【障害者雇用】障害者の有無に関わらず、同じ人間としてアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）を学ぶのは、人生にとっても役に立つ アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは？職場での事例と対策方法をご紹介 こんにちは、エナベルで就労移行支援を利用しているＡです。 アンコンシャス・バイアス。聞きなれない言葉でしょう。 とりあえずシンプルに説明すれば […]
2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 SM 障害者雇用【障害者雇用】実は自分の成長を感じられる業界？「IT業界」における「IT事務」とは どうも、就労移行支援を受けているMです。 私はどんな時も自分の成長や頑張り、成果を認めてくれる人や場所はありがたいと感じています。 私自身、案外「実力主義者」なんだなと最近感じています。 今話題のITサポート事務の仕事内 […]
2022年7月6日 / 最終更新日時 : 2022年7月6日 A A 障害者雇用【障害者雇用】モリンガ栽培、働く喜びに 菊池市の多機能型事業所 ”農福連携” で障害者を支援 菊池市隈府の多機能型事業所「アイシア」が就労支援の一環として、栄養価の高いインド原産の植物「モリンガ」の栽培と商品化に取り組んでいる。農業と福祉の ”農福連携” を通して、施設を利用する障害者の自 […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 SM 障害者雇用【障害者福祉】福祉施設の「心理的安全性」は社会復帰に影響を及ぼす【障害者雇用】 どうも、就労移行支援を受けているMです。 エナベルとデイケアを約半年？くらい行き来していて気付いたことですが 仕事に対する認識やモチベーションがかなり違うと感じています。 「心理的安全性」とは何か？ チームや職場へのメリ […]
2022年6月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月27日 SM 障害者雇用【障害者雇用】一般枠も障害者枠も同じ！採用・人事担当に「会いたい」と思わせる！【就活・転職】 どうも、就労移行支援を受けているMです。 何故いつも就活・転職の時期が暑い時期なんでしょうね(・´з`・) 何故求職者側にクールビズが呼びかけられないのか…理不尽だなぁと思います( 一一) 企業さんのとこ行く前に熱中症で […]
2022年6月24日 / 最終更新日時 : 2022年6月24日 A A 障害者雇用【障害者雇用】「ハードルは通勤」テレワークで障害者雇用の拡大を 支援学校で仕事体験会 障害のある人が職業を選択する際の幅を広げてもらおうと、福島県いわき市の支援学校で23日、オンラインでのテレワーク体験会が開かれました。 いわき市の平支援学校で、オンラインによる仕事体験会が開かれました。これは神奈川県に本 […]
2022年6月23日 / 最終更新日時 : 2022年6月23日 SM 障害者雇用【障害者福祉】発達障害は実は表現力豊か！「アート思考」はビジネスシーンに必須だった！【障害者雇用】 どうも、就労移行支援を受けているMです。 皆さんは芸術分野はお好きでしょうか？(*‘∀‘) 私は小学生の頃から芸術分野は大好きです！ 最近は伝統工芸や現代アートの良さに魅了されています( *´艸｀) 障害者福祉施設で取り […]
2022年6月10日 / 最終更新日時 : 2022年6月10日 A A 障害者雇用【障害者雇用】障害者が在宅で来館者接客 鎌倉市が実証実験 「大河ドラマ館」に遠隔操作ロボ 鎌倉市は、外出が難しい障害者らが遠隔操作ロボット「ＯｒｉＨｉｍｅ」（オリヒメ）を使って在宅ワークする実証実験を始めた。オリヒメは鶴岡八幡宮境内（同市雪ノ下）に３月に開設された「大河ドラマ館」に置かれ、障害者らがパイロット […]
2022年6月9日 / 最終更新日時 : 2022年6月9日 A A 障害者雇用【障害者雇用】ローゼル栽培する障害者施設の依頼で食べられる花使った商品を高校生が開発【SDGs】 食べられる花「ローゼル」使った『ふりかけ』 障害者施設の依頼受け高校生が商品開発【メ～テレSDGs】 こんにちは、エナベルで就労移行支援を利用しているＡです。 障害者施設「こすもす畑」さんの花を活用して食品ロスを減らすと […]
2022年6月8日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 SM 障害者雇用【障害者福祉】障害を持っていても副業は可能？【障害者雇用】 どうも、就労移行支援を受けているMです。 コロナ禍をきっかけにビジネス界隈では「副業」「起業」の話題が急上昇していますが… 障害者でも副業・起業は可能なのか？というところがミソですよね(ﾟДﾟ)ﾉ やりたいことがあって起 […]
