2019年2月14日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】「発達障害グレーゾーン」とは? 気付かないことも多い「発達障害グレーゾーン」とは? 周囲はどのように接するべき? ここ数年、発達障害関連の情報が大幅に増えました。そうした中で最近、「発達障害グレーゾーン」というものが注目されつつあります。「発達障害とま […]
2019年1月31日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害の診断は医者次第? 発達障害の診断は医者次第? 境界線のグレーゾーンで苦しむ人々 近年、メディアで“発達障害”が取り上げられる機会が増え、関連の書籍も数多く発売されるようになってきた。こうした風潮があるからこそ、「もしかして自分も発達障害 […]
2019年1月10日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】【障害者雇用】発達障害だからこそ得意な仕事もある 発達障害だからこそ得意な仕事もある、「コツコツ丁寧に取り組む」 2018年4月。障害者の法定雇用率が民間企業は2.0%から2.2%、国、地方公共団体は2.3%から2.5%、都道府県等の教育委員会は2.2%から2.4%へと […]
2018年12月20日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害の時間管理の苦手さをスマートバンドでカバーする https://shohgaisha.com/news/smartband/ アップルウォッチなどのスマートバンドについては、そんなにほしいと思っていなかったのですが、こういう使い方があったんですねー。 私 […]
2018年12月14日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害の社員3分の1 会社の狙い 会社にマンガ、ふせんペタペタ…発達障害の社員3分の1 会社の狙い 社員30人のうち、発達障害のある社員が9人いる会社が神戸市にあります。20代前半から30代前半の若手で、いずれも正社員として他の社員と基本的に同じ業務を担 […]
2018年12月6日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【障害者雇用】発達障害者の就職導く…ADHDの男性、会社設立 https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20181205-OYTET50074/ 発達障害の一つ「ADHD(注意欠陥・多動性障害)」の男性が、同じ障害に悩む人たちの就労を支 […]
2018年12月3日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害の定義とは? 「発達障害」に含まれる主な3つの障害とは 小児科医が解説 自閉症として生まれてきた少年とその母を取材した単行本『発達障害に生まれて 自閉症児と母の17年』(松永正訓・著/中央公論新社刊)が版を重ねている。同書が話題になる […]
2018年11月5日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】発達障害ブームの裏に…… もうはっきり書いてしまいますが、このエナベルのブログでも発達障害の記事になるとPV数が目に見えるぐらい上がります。 こんにちは、エナベルで就労支援を受けているOです。 それだけ発達障害について注目が集まっているということ […]
2018年10月29日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】「発達障害だから仕事ができない」は大間違い “段取り力”を圧倒的に高める解決法 「発達障害だから仕事ができない」は大間違い “段取り力”を圧倒的に高める解決法 発達障害を抱える人々への職場での風当たりはまだまだ厳しい。彼らはその類いまれな高い能力を発揮できないどころか、退職や転職を繰り返し、最悪、引 […]
2018年10月23日 / 最終更新日時 : 2019年2月26日 oosawa 発達障害【発達障害】もしや発達障害?グレーゾーンと言われた時の関わり方 もしや発達障害?グレーゾーンと言われた時の関わり方 ■発達障害か個性か? グレーゾーンって何? ひと昔前なら「少し変わっている・元気過ぎる・個性的」と捉えられていた子供が、今では発達障害と言われることがあります。いわゆる […]