障害者雇用枠がある企業は、受け入れの姿勢を示していることになりますから、採用時には、選択の基準になるなど多くのメリットがあります。 しかし、採用後には、「障害者を何の目的で雇用するのか」という企業のスタンスによって、メリ […]

初回となる1次面接は、「2次面接に通してよい人材かどうか」を減点方式で評価する場といってもよいでしょう。 もし応募書類で目を引く立派な内容が書いてあったとしても、面接での受け答えで矛盾するような回答をしたり、なぜ自社を応 […]

エナベルで就労移行支援を受けています、ウサギの方のTです。 私は予定通り昨日、合同面接会の見学にスタッフさん3人と私含め利用者さん4人で行ってきました。 会場は2つあって、一方は水戸近郊、あと一方は水戸から離れた地域でし […]

エナベルで就労移行支援を受けています、ウサギの方のTです。 2/14、水戸市で合同面接会参加予定してましたが、私は大勢の人がいると倒れてしまう可能性があって、 それなら面接したかった会社に他の日ではダメか？？という話をし […]

エナベルで就労移行支援を受けています、ウサギの方のTです。 2/14に水戸で障害者枠の合同面接会があるのですが。 その資料が会社にあるんですね。求人票が。 私のもとに送られてきたのは一覧表だけで詳しい情報は書いてなかった […]

健常者の大学生が就職活動するときは、履歴書・エントリーシートの２点が必要です。 健常者の中途なら、履歴書・職務経歴書の２点でしょうね。応募したことないけど。 障害者雇用の提出書類はそれだけでしょうか？ 首都圏企業の障害者 […]

エナベルで就労移行支援を受けています、ウサギの方のTです。 合同面接会参加を希望していたので、「障害者就職面接会求人情報一覧表」が名札引換券とともに来ました。 一社ほど受けたい企業があったのですが…話を聞くと凄く集まるか […]

※ 就労継続支援Ａ型事業については、 ・ 本来の利用者である障害者の利用を正当な理由なく短時間に限り、健常者である従業員（基準省令によるところの「利用者及び従業者以外の者」）がフルタイムで就労している事例 ・ 利用者も従 […]

自治体も農園に賛同 保有する障害者の個人情報を利用し、案内文を障害者のいる世帯に発送した自治体もある。 なぜ、自治体が農園を誘致するのか。ある自治体の担当者はこう答えた。 「汗水流して働かなくていいわけだから、生産性でな […]

「健常者の中に障害者が入れられると、（障害の特性を）理解してもらえないことがある。ハンディキャップを持っている同士だと仲間意識もあり、助け合いながら働ける」とも説明するが、私にはビニールハウス群が「障害者は障害者だけの社 […]