【人間科学】人間社会を賢く生き抜く為には？
どうも、就労移行支援を受けているMです。
先週のグループワークから私は「人間」という生物学的な側面、心理的な側面など様々な視点から追及しています。
人間の本質は時代を経ても変わらない。だから、過去に学ぶといい。【脳科学者 中野信子さんの仕事論】
■今、調子がよさそうな人のまねをしないこと
人とコミュニケーションをとることが苦手な人が増えていますよね。
それが仕事で成果を出しづらくしている大きな要因だと思います。
昔はコミュニケーションというのは、生きていくうえで必要不可欠なものでした。
天災、飢餓、猛獣、感染症などの人類の脅威に対抗するためには、群れを作って立ち向かうことが生存に有利だったからです。
そのために人はコミュニケーション手段をどんどん発達させていきました。
でも現代、特に都市部では一人で生きていけるようになりました。すると、コミュニケーションをとる必然性はない。
逆に、下手にコミュニケーションをとると危害を加えられかねないという、人類史上始まって以来の難しい時代がきてしまったんです。
本当の自分を見せないように、若い人はペルソナ（外界に適応するための社会的・表面的な人格）を作りますよね。
“人当たりがよく、怒らず、地味で主張しない”というペルソナ。
本心を見せず、そのペルソナを通じてコミュニケーションをとり合うから、余計に相手のことがわからなくて不安になるわけです。
仕事で出会う人だって仮面をかぶっているわけですから、本心はわからない。
その状態で消費者ニーズをつかむのはとても難しいでしょう。
（中略）
私が脳科学者という立場からアドバイスするとしたら、「今、調子がよさそうな人のまねをしないこと」です。
まねをするなら「自分がいいと思った人」のまねをすることです。
テレビでも出版でも、ネットでバズったことであっても、「これがイケる」と思うとみんないっせいにそうし始めますよね。
話題になった人がいるとどの番組でもこぞって取り上げようとするし、売れた本があると似たようなタイトルの本がたくさん書店に並びます。
ゲームでもそうですよね。ヒットしたゲームがあると、次から次へと同じようなつくりのゲームがたくさん出てくる。
確かに2匹目のドジョウは、ある程度は売れます。
でも、それを続けていると、その業界自体が疲弊してしまうんです。
消費者は「どうせ同じものばかりしかない」と思い、テレビを観なくなり、本も買わなくなっていきます。
■歴史をひも解き、本能的に欲しがるものを探す。そこにチャンスがある
先日サッカーを見ていて思ったのですが、小学生くらいのサッカーだと、弱いチームは、みんないっせいにボールがあるほうに走っていくでしょう？
ボール回しのうまいチームが対戦相手だったら、右往左往させられて簡単に負けてしまいます。
同じことが仕事でも言えるんです。
要は、「負ける人は、自分の頭で考えていない」ということです。
（中略）
草創期にはロールモデルがいないから活躍するのが難しいと言う人がいますけど、ロールモデルなんていないほうがいいんです。
誰もいなければすぐに一番になれるんですから。
探せば、今は誰もいないけど待っていたらボールが飛んでくるところが必ずあります。そんな場所を見つけてしばらく待っていればいいんです。
自分では見つけられないという人は、歴史から学ぶことです。
歴史は繰り返すと言いますが、まさにそうなんですよ。戦国時代でも幕末でもいい。時代は問いません。
「昔あったサービスだけど、今あったらいいよね」というものを探すという手があります。
（中略）
ポイントは、「人間が本質的に欲しがるものをあぶり出すこと」です。
人間の本質は、時代を超えてもそう大きく変わるものではありません。特に感情や欲求に関することは同じです。
人間の本質は変わらない。
そのなかの一つに「妬み」がある。
このやっかいな感情こそがいい仕事をする上で、大きなトリガーとなるのだそうだ。
■実は女性より男性のほうが妬みを感じやすい
では、男性と女性、どちらが妬みを感じやすいと思いますか？
女へんがついているから女性のような気がしてしまいますが、実は男性のほうが妬みを感じやすいんです。
それは男性のほうが“社会的報酬”を感じやすい生き物だからです。
仕事で認められると嬉しいですよね。それはお給料をもらえるからではなく、社会的報酬をもらえるからなんです。
つまり、仕事の本当のモチベーションは、お金ではなく、「社会から自分の存在意義を認めてもらうこと」なんです。
失職するとひどく落ち込みますよね。それは社会から「いらない人間」と烙印を押されたような気になるからです。
つまり失職によって失ったと感じるのは、お金ではなく“人間の尊厳”なのです。
失職をきつく感じるのはそのためです。
■妬みは必然。人と比べないで幸せを感じられる人はいない
面倒なものなら妬みの感情なんてなければいい、と思うかもしれませんが、実は妬みは人が生きる上で必要不可欠なものなんです。
なぜなら、人は他人と比べることでしか、満足を得られないからです。
人と比べず自分の中だけで満足できればそれに越したことはないけれど、残念ながらそういう人はいない。
環境に満足する人としない人、環境に変化があった時に生き残れるのはどっちだと思いますか？
正解は満足しない人です。
なぜなら、常にもっと良くなろう、変わろうと準備しているので、環境の変動にすぐに対応できるからです。
長い時代を経て、満足する人の多くは淘汰されてしまったと考えられます。
■「どうしてその人に妬みを感じるのか」。分析すれば勝つ方法が見つかる
妬みを持った人に勝つために必要なのが、「自分はどういう観点でその人に妬みを感じるのか」を自分に問うてみることです。
妬みを感じるポイントはいくつもあります。
自分よりも上位の何かを持っている――例えば、自分より収入が多い、容姿が優れている、異性に人気がある、みんなに評価されている、新しいことを次々と思いつく発想力がある、人の気持ちを踏みにじれる力強さがある、など。自分が相手に対して何に一番、妬みを感じているのか、そのポイントを見極める。苦しくともじっくり考えてみるんです。
頭の中で考えるだけでははっきりしませんから、書き出してみるといいですよ。
言語化することで整理ができていきます。
自分が嫌だと思うポイントがわかったら、次はその人を越えるための戦略を立ててみる。超えるということは「自分がその人よりどうなれば満足できるのか」ということです。
収入がその人より多ければいいのか、社会的地位が高くなればいいのか、知名度が高くなればいいのか、かっこいい男と結婚することなのか。
“妬みを晴らすゴール”を考えるんです。
そして、そこにたどり着く道を探ります。
超えたいものが自分のなかに明確にあれば、必ず道は発見できます。
その道を丁寧にたどっていけばいい。
自分の置かれている状況を客観的に見るのはしんどい作業ですが、それを可能にするのが、人間の知性です。
脳のなかに前頭前皮質の背外側部というところがあるのですが、そこがこの役割を担っています。
だいたい25歳で完成すると言われていますが、トレーニングしないと育ちません。
若いうちに自分を客観視することで鍛えないと、中高年になってからではなかなか鍛えられないんです。
でも、いったんできてしまえば、将来、多くの人に羨ましがられる才能になると思います。
【引用元】https://next.rikunabi.com/journal/20150504/【リクナビNEXTジャーナル】
この記事もグループワークの本質をうまく書いていますね…（笑）
「嫉妬心」は生きる上で欠かせないけど厄介な感情でもある。
けど、それとうまく向き合っていくのが人間社会。
現代人は嫉妬心と向き合うことがヘタだなぁとつくづく実感しています。
障害を持つ人に割と多いのですが、恵まれた環境にいて悩んでいる人って健常者から何故か「嫉妬の的」になりやすいんですよね。
私は当事者となってエナベルに通ったり、デイケアに通っていて分かったことですが、苦しい状況を自覚している人ほど嫉妬の感情が無いことが多いと感じます。
既に苦しいことを自分自身で理解していて、苦しい中でどう生きるかを模索しているから嫉妬している場合ではないんですね(;´∀｀)
逆に虚勢を張る人ほど嫉妬心を持ちやすいと私は思います。
不安に駆られるのも恐怖を感じるのも結局「妬み」なのかなと（´・ω・｀）
記事に書いてある通り、今調子のいい人を真似るよりも「自分はこれが良い」と自分の心の中で思ったことを実行に移していけば賢く乗り越えられるのではないかと思います。
私にとってはこれが今後の未来を分けるものになろうかと感じています(*´ω｀*)
つい猪突猛進になりがちですが、時には一旦立ち止まることも大事ですね（笑）
