障害者雇用のための就労支援施設A型事業所には2017年４月に大きな法改正があり、劣悪な事業所が閉鎖されると同時に、その経営条件が厳しくなり、真面目に就労支援を行っていた事業所も負担が増加したり、閉鎖に追い込まれてしまった […]

障害者雇用で省庁に「罰金」検討 中央省庁の障害者雇用水増し問題を巡り、法定雇用率を満たしていない企業から納付金を徴収している制度の対象に、新たに行政機関を加えることを厚生労働省が検討していることが２０日、分かった。事実上 […]

障害者の社会復帰を支援　「ピアスタッフ」の役割とは 医療や福祉の援助を受けている精神障害者が、同じ境遇の患者らの社会復帰を支援する。そんなピア（仲間）サポートスタッフが、福祉作業所などの施設に浸透しつつある。米国では州認 […]

「引きこもり」にやさしい喫茶店が地域共生の中心地になった理由 引きこもり」の居場所に 集まった意外な人々の素顔 　街の喫茶店を経営する引きこもり経験者の家族が、別の引きこもり経験者と看護師の3人で会を立ち上げ、喫茶店内に […]

茨城県がパンダ誘致構想＝来年度、調査着手 茨城県は20日、ジャイアントパンダの誘致活動を2019年度から始めると発表した。 　中国からの貸与に向け、専門家らで構成する協議会を立ち上げ、飼育や繁殖方法の調査などに着手。県内 […]

このコラムが、まさに発達障害というだけでなく、ニートや無職などで長く社会復帰ができなくなっている人にとってあるある、で「社会復帰するためのヒント」になりそうだったので紹介させていただきます。 発達障害の私がアルバイトをし […]

障害者採用、年内４０００人困難　省庁水増し　達成期限延長へ 中央省庁の障害者雇用水増し問題で、厚生労働省は十九日、法定雇用率の達成に向け今年末までに約四千人を採用する政府計画の実現が難しくなってきたことから、達成期限を延 […]

こんな記事がありました。 けっこうみんなにとって「あるある」だろうと思うのでご紹介いたします。 精神科が怖すぎて行けなかった 精神科は怖くありません。少なくとも職場に比べれば。 ひきこもりやニートの方で、精神科に行くこと […]

省庁障害者雇用　安定的に働ける環境作り急げ 政府は、法定雇用率を達成するため、２０１９年末までに約４０００人を追加採用する計画だ。 　重要なのは、受け入れ態勢の整備である。数合わせの強引な大量採用では、職場への定着は難し […]

ひきこもりはなぜ長期化したか？ 池上正樹さんに聞く、ひきこもりの実態 はじめて「ひきこもり」という言葉が公の文書に使われたのは平成のはじめ。それから約30年、ひきこもりは、80代の親が50代の子どもの生活を支える「805 […]