【障害者雇用】障害者雇用、21年連続で最多更新 法定率引き上げで達成企業減
https://news.yahoo.co.jp/articles/accac759d31323729a9d9821d3fe870b8578545e
2024年6月1日時点における民間企業で働く障害者数は67万7461・5人
（短時間勤務者を0・5人と算定するため端数が生じる）だったことが
12月20日、厚生労働省の集計で分かった。前年から3万5283・5人（5・5％）増え、
21年連続で過去最多を更新した。
こんにちは、就労継続支援A型を利用しているＹです。
これが障害者にとって朗報なのかは分かりませんが…
障害者を雇おうと思う会社が増えたのはいいことですね。
精神障害者の伸び率が大きいというのは個人的にうれしいです。
私が就活してた頃とは少し変わってきているのかな(。´･ω･)?
最近見ていないので分からないのですが、お給料面がどうなっているのか
気になるところですね…
健常者並みのお給料がもらえるならいいですが、昔と一緒で
最低賃金すれすれだったり、社会保険引いたらいくら残るんですか？
みたいなお給料で責任だけ負わせるのはちょっと違うと思うのでね。
働く以上責任が伴うのは当たり前なんですが、それは健常者も
障害者も関係ないわけで…だったらお給料も同水準にしていただかないと、
やる気なくしますよね…
障害者だってお仕事するならモチベーションは大事だと思います。
在宅でいいところないかなぁ…
もう在宅でしか仕事したくなくなっているＹさんでした。
