【障害者雇用】水増し問題 省庁、異例の大規模採用開始
水増し問題 省庁、異例の大規模採用開始 「常勤」へ好機、民間は人材流出懸念
中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府が初めて実施する障害者限定の国家公務員採用試験（統一選考試験）の受け付けが３日始まった。１１月２７日に開催された２９府省庁合同の説明会には定員の３００人を超える申し込みがあり、関心の高さをうかがわせたが、障害者を採用している民間企業からは「人材の取り合いになるのでは」といった懸念の声が上がっている。
https://mainichi.jp/articles/20181204/ddm/041/010/051000c
「人材の取り合いになるのでは」といった懸念
普通に待遇を良くすれば良いのでは？ と思いますね。
