【障害者福祉】障害福祉の費用急伸 持続可能な制度検討〈厚労省〉
https://news.yahoo.co.jp/articles/08f795d8eea005f3aadd28d5c7ed77d249a5c486
障害福祉サービスの総費用額が膨らみ続ける中、厚生労働省は11月25日に開いた
「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」で、「制度の持続可能性を確保する観点から検討が必要」
との考えを明示した。特に総費用額が2024年度に急伸（12・1％）しており、
その要因は1人当たり費用額の伸び（6％）と、利用者数の増加（5・8％）にあると説明した。
こんにちは、就労継続支援A型を利用しているＹです。
正直Ｂ型はもういいんじゃないかって思うくらいいっぱいありますよね。
車でちょっと走っているだけでも割とあちこちで看板見かけたりします。
Ａ型は逆に前回の報酬改定後潰れまくって、大量解雇につながったので、
悪質な業者はどんどん報酬減らしていいと思いますが、まじめに
やっているところはもう少し報酬増やしてもいいのかなって思います。
共同生活援助はちょっと乱立させている業者がいるので、そのあたり
規制しつつ、ただ人気のところや、少ない地域のところは順番待ちが
発生しているところもあったりするのと、安易に報酬を下げてしまうと
潰れてしまってA型の二の舞になりかねないので、そのあたりは慎重に
やっていただきたいと思います。
放デイは共働きの親からするとかなり有難いサービスではあると思うので、
数が増えすぎてしまうのもどうなのか…とは思いますが、ただ重い障害を
持っている子供を抱えている親にとってはなくなってしまうと死活問題だと
思うのでこのあたりも慎重にやっていただきたいなと思います。
1人当たりのサービス費用が増えているのは、多分加算の項目が多いのが
原因の1つじゃないかなと思うので、そのあたりは見直してもいいかもしれないですね。
条件をもう少し厳しくするとか。知り合いがB型で週2，3回かしか利用してないのに、
20万以上訓練費かかってたなんて話も聞いたのと、正直数も多すぎると思うので、
潰れても他に行けばいいやと言ったことができる範囲で減らしてもいいのかなとは思います。
というわけで…
ただ数字だけ見るのではなく実態にそって障害者が行き場を失うことだけはないようにして
いただきたいと思うＹなのでした。
