【障害者雇用】難病患者を障害者雇用率の対象に 患者団体が就労支援へ請願書
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240520/k10014455151000.html
難病の人の就労を支援するため、難病患者を雇用した場合も国が定める障害者の
雇用率の算定対象に含めることなどを求める請願書を、難病患者などでつくる
団体が超党派の国会議員に提出しました。
こんにちは、就労継続支援A型を利用しているＹです。
難病の人って、障害者ではないけど、福祉サービスとかは
受けることは可能ですよね。もうそれならいっそのこと
難病者向けの障害者手帳も作ったらいいんじゃないかな…
なんて思いました。
精神が追加されただけで法定雇用率がかなり上がっているのに、
難病患者まで追加したらいったいどのくらいの法定雇用率に
なるんでしょうかね…
3％台突入(。´･ω･)?
福祉サービスは受けられるのに法定雇用率には算定されない
というのもなんだか扱いに差がある気がしますし、
新しい障害者手帳を作るか、身体障害者手帳に加えるか…
とかして扱いの差を縮める必要はあるのかな…とは思います。
難病患者でも障害者と同じくらい支援が必要な人もいると
思うので…
署名提出したからって必ずしも通るとは限らないですが、
法定雇用率が上がれば私としてはむしろプラスになるので、
こっそり応援しようかな…と思ったＹさんでした。
