【障害者雇用】障害者雇用を経済団体に要請
https://news.yahoo.co.jp/articles/62a715d009a189b9c9c079f1524009ee322be2da
障害者の雇用の確保を求めて沖縄労働局などが１１日、経済団体に要請書を手渡しました。
沖縄労働局によりますと県内の障害者の雇用率は去年、３．２４％と過去最高を更新して
全国で最も高かった一方で、障害者を雇用する義務がある県内企業のうち３４．８％が
１人も雇用していません。
こんにちは、就労継続支援A型を利用しているＹです。
なんか…障害者は何もできないみたいに思っている
採用担当者さんいますよね。
昔障害者枠で就活してた時にハローワークに精神は難しい
って言われました。どう扱っていいか分からないからと…
就職面接会でも未経験には無理ってはっきり言われた事ありましたけど、
そんなのやってみないと分からないと思うんですけど。
大体身体、知的、精神障害者に同じ仕事を与えようとしている
会社さんが多い気がします。
障害の特性によってできるできないは人によって違うんですから、
一緒くたにされては困るんですよね。
健常者でもできるできないは人それぞれですよね？
それと同じです。
障害者だから～とか精神だから～なんて言って差別しているような
会社さんはそのうち人手不足で倒産してください。
そんな会社こっちからお断りです。
後は障害者だからと足元を見て、安い給料しか払わない会社さんですね。
同じ立場だったら生活できますか？ 誰もが親を頼れるわけではないんです。
年金があるだろ？ 年金だって永久認定の方はいいですが有期認定の方は、
一般で働くといつ止まるか分からないんです。あてにしないでください。
採用担当者さんは是非本でも買って勉強してください。いっぱい出てますから。
障害にも色々あるんです。ちょっとしたサポートがあれば健常者レベルで
仕事できる人も多いと思いますよ。
というわけで…
障害者だからと勝手に差別をしないでくれというお話でした。
