【障害者雇用】障害者雇用の納付金義務、100人以下の企業に拡大検討 経営側反対
https://news.yahoo.co.jp/articles/60e857d6467ab2482bc28a672338b2e7865f7ce9
厚生労働省は、障害者雇用の法定雇用率を達成できていない企業から納付金を
徴収する「障害者雇用納付金制度」について、常用労働者100人以下の事業者にも
適用を拡大することを検討する。労働政策審議会の分科会で来年議論し、
障害者雇用促進法の改正を目指す。
こんにちは、就労継続支援A型を利用しているＹです。
最低賃金の時もそうでしたけど、経営者側って反対ばっかりですよね。
負担したくないのであれば障害者を雇用すればいいだけの話であって…
障害者だからって一律に何でもかんでもできないと決めつけている
経営者が多いってことですかね…
確かに人によってはできないこともあると思いますが、
それは健常者も同じなわけで…障害者も健常者も関係ないと思いますけど。
私は100人以下の企業にも拡大するのはいいと思います。
そうすればまた障害者の雇用をしようとする企業が増えると思うので、
いいことだと思いますけど。
というか100人以下の企業の場合、大企業と違ってそれなりの数を
雇用する必要もないので、負担額もそんなに大きくはないと思います。
障害者は雇いたくない、でも納付金も払いたくないという企業は
潰れればいいと思います。それか健常者だけで納付金も含めた
売り上げを出せばいいんじゃないですか？
健常者はなんでも問題なく仕事できるんですよね？
というわけで…
労働人口がどんどん少なくなっているこの現状で、
健常者だの障害者だのいちいちこだわっている企業は、
いずれ人不足で倒産するしかなくなるんじゃないかなと思うＹでした。
