【人生】「自分らしさ」は自分の「軸」が作る【生き方】
どうも、就労移行支援を受けているMです。
ぺこぱの存在に気付いてから、また、ぺこぱ・シュウペイさんの魅力に気付いてから
自分にとっての「理想の男性像」が一つの「軸」になったことはめちゃめちゃ大きいことだなと思いました(*^^*)
私の今までの男性の捉え方は、見た目カッコよくても性格ダメなロクでなしか、見た目は好みじゃないけど性格は良いの2択しかありませんでしたね(´・ω・`)
しかし、ぺこぱ（特にシュウペイさん）の存在に気付いてから、見た目カッコよくて性格も良いと第３の選択肢を作ることが出来たのが大きかったです。
あとは、就職だけですね(^O^)／
夢や目標がなくても成功できる「自分軸論」
自分軸……行動・判断の指針になるもの、そしてやる気のもと
わたしたちがいまほど豊かでなかったころは、とにかく食べるために、一生懸命、汗水たらして働くだけで精いっぱい。
仕事を選ぶどころか、ビジョンや価値観などを考えている余裕はありませんでした。
しかしいまは、雇用環境が悪化しているとはいえ、生きること、働くことについて、ありたい姿や自分らしさを考える余裕がある時代です。
だからこそ、自分の人生の「行先」や「理由」を見つけ、自分の思うような人生を設計していく必要があるというのが平本氏の主張です。
平本氏は、ありたい姿（ビジョン）、自分らしさ（価値観）のことを合わせて「自分軸」と呼んでいます。自分軸が必要なのは、わたしたちは「選べる時代」に生きているからです。
キャリアについていえば、世の中にはさまざまな仕事がありますよね。一定の制約はあっても、どの仕事を選ぶかはあなたの自由。
そこで、仕事を選ぶ際のよりどころ、すなわち判断や行動の指針となるのが自分軸なのです。
そしてまた、自分軸が明快であれば、ありたい姿、自分らしさの実現に向けて「やる気」が沸々とわいてきます。その意味で、自分軸は「やる気のもと」となるものです。
ビジョン型の人、価値観型の人
前述したように、人にはビジョン＝ありたい姿を重視する傾向が強い人と、自分らしさ＝価値観を重視する傾向が強い人がいます。
前者をビジョン型、後者を価値観型と平本氏は呼んでいます。平本氏によれば、それぞれのタイプの特徴は以下のとおりです。
●ビジョン型
未来に実現したい自分の「ありたい姿」を思い浮かべ、「あの姿にたどり着きたい」と思うことでモチベーションが上がる人。
「夢」とか「目標」というとワクワクする人。
就職や転職のとき、「何年後に自分はこんな仕事をしたい」と先に決め、その目標達成のためにやるべき仕事を選ぼうとするタイプ。
やる気を持続するうえで大事なのは、自分のビジョンに「近づいている感」です。
●価値観型
いままでの経験の中から育まれてきた「自分らしさ」に基づき、「自分にとって大事なことで1日1日を満たしたい」と思うことでモチベーションが上がる人。
就職、転職のとき、「クリエイティブな発想が生かせる」「マイペースでルーティンワークをこなす」といった、自分の価値観を指針に仕事を選ぶタイプ。
やる気を持続するうえで大事なのは、自分の価値観が「満たされた感」です。
従来のキャリア理論では、将来の目標や夢を明確にすることが強調されてきました。
しかし、わたし自身を含め、確固たる夢や目標がなく、「あなたの夢は？」と聞かれると戸惑ってしまう人もたくさんいます。
そして、「夢や目標がないとダメなんだ……」と落ち込んだ経験があるかもしれません。
しかしそんな人でも、人生や仕事の中での「こだわり」や「大切にしていること」は必ずあるはずです。
そうした「自分らしさ」が満たされることが人生の幸せにつながっているのではないでしょうか。
平本氏の理論は、人の幸せややる気の源泉には、夢や目標といったビジョンだけでなく、自分らしさを発揮するための価値観があることを教えてくれています。
夢や目標がなくても、成功できるし幸せになれる、という温かいメッセージをわたしたちに投げ掛けてくれているのですね。
「自分軸」と勘違いする落とし穴
（1）人にいわれたこと
（2）人に要求・期待されたこと
（3）みんながやっているからやること
（4）やらないと不安だからやること
（5）気晴らしや現実逃避でやること
（6）過去からの思い込み
（7）中毒で「はまっている」こと
上記それぞれについての詳細説明は割愛させていただきますが、要するに自分軸とは、無理に考えてひねり出したり、人から押し付けられるものではないということです。
気付かなくても、作り出さなくても、自分の中に当たり前にあるもの、消すことができない思い、思い浮かべるとワクワクする、こうしたものが自分軸です。
だからこそ、「やる気のもと」になる、と平本氏は強調しています。
最後に、著書の中で平本氏が書いている印象的な言葉を引用しておきましょう。
“人生に「負け組」はない。なぜなら、何が成功か幸せかはみんな違うから”
【引用元】https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/0906/24/news109.html【ITmedia.inc】
私は「ビジョン型＋価値観型」です。二面性の持ち主なんです(´ρ`)
就職に関しては「自分がどのような働き方で」「自分の特性に合った仕事は何なのか」それがハッキリすればあとは早いです。
あと一歩って感じなんですよね（笑）
男性像に関しては完全にシュウペイさんが一番近いわけです。
シュウペイさんの見た目も好みなことはもちろんですが、人柄自体も「ビジョン型＋価値観型」と私の特性とほぼぴったり当てはまっていました( *´艸｀)
※本人のツイッターやインスタ遡ったら、自分の信念を持ってて尚且つ目標を持っている人だと分かりました。
こういう人を見つければいいのか！とピーンと来たわけです（笑）
ん？ということは
ビジョン型＋価値観型の職場を見つければいいのかな？？
具体的なところはまたデイケアやグループワークでよく議論を重ねたいと思います(-ω-)/
