2022年7月8日 / 最終更新日時 : 2022年7月8日 A A 障害者雇用

【障害者雇用】障害者の有無に関わらず、同じ人間としてアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）を学ぶのは、人生にとっても役に立つ

アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは？職場での事例と対策方法をご紹介 こんにちは、エナベルで就労移行支援を利用しているＡです。 アンコンシャス・バイアス。聞きなれない言葉でしょう。 とりあえずシンプルに説明すれば […]

2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 SM 障害者雇用

【障害者雇用】実は自分の成長を感じられる業界？「IT業界」における「IT事務」とは

どうも、就労移行支援を受けているMです。 私はどんな時も自分の成長や頑張り、成果を認めてくれる人や場所はありがたいと感じています。 私自身、案外「実力主義者」なんだなと最近感じています。 今話題のITサポート事務の仕事内 […]

2022年7月6日 / 最終更新日時 : 2022年7月6日 A A 障害者雇用

【障害者雇用】モリンガ栽培、働く喜びに　菊池市の多機能型事業所 ”農福連携” で障害者を支援

菊池市隈府の多機能型事業所「アイシア」が就労支援の一環として、栄養価の高いインド原産の植物「モリンガ」の栽培と商品化に取り組んでいる。農業と福祉の ”農福連携” を通して、施設を利用する障害者の自 […]

2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 A A 茨城・水戸地域情報

【茨城水戸情報】水戸市で納豆条例が可決　市民の消費拡大図る

水戸市議会は２１日、納豆の消費拡大を図るため、７月１０日を市の「納豆の日」に制定するなどとする条例を全会一致で可決した。 茨城県は納豆の産地として知られるが、水戸市は年間購入額で２０１６年に１位となって以降、５年連続でト […]

2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 SM 障害者雇用

【障害者福祉】福祉施設の「心理的安全性」は社会復帰に影響を及ぼす【障害者雇用】

どうも、就労移行支援を受けているMです。 エナベルとデイケアを約半年？くらい行き来していて気付いたことですが 仕事に対する認識やモチベーションがかなり違うと感じています。 「心理的安全性」とは何か？ チームや職場へのメリ […]

2022年7月2日 / 最終更新日時 : 2022年7月2日 A A 障がい者福祉

【障害者福祉】「障害者手帳はあったほうがいい？」迷いの解決は、メリット・デメリットを知ることから。

「障害者手帳はあったほうがいい？」迷いの解決は、メリット・デメリットを知ることから。 こんにちは、エナベルで就労移行支援を利用しているＡです。 お子さんの支援学校（療育機関）への進学や障害者の就労支援への入所を考えていら […]

2022年7月1日 / 最終更新日時 : 2022年7月1日 A A 障がい者福祉

【障害者福祉】運用２年目「熱中症アラート」｜聴覚障害者宅にFAXする理由はそういう事なんですね。

運用２年目「熱中症アラート」各地で活用進む…聴覚障害者宅にファクス、公共施設ドタキャン可 こんにちは、エナベルで就労移行支援を利用しているＡです。 今年も広い範囲で梅雨明けを迎え、熱中症に対して、本格的に注意が必要な時期 […]